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工商時報【陳欣文╱台北報導】
在金融業界資歷超過20年的野村投信總經理周德龍，傳出將在11月5日退休，新任總經理將由法國巴黎人壽前總經理王伯莉接任。該人事案將可望在11月起陸續辦理交接後，呈報主管機關等待核准。
曾任永豐投信總經理、ING投顧董事長的現任野村投信總經理周德龍，預計將在11月5日退休，結束長達20多年的金融業生涯。昨（6）日野村投信證實這項消息，許多員工也透露不捨，據了解，周德龍在野村投信13年，和員工以及對外的媒體關係都不錯，對於他要退休的消息頗為震驚。
野村投信（原ING安泰投信）合併荷銀投信後，2014年由野村資產管理正式收購接手，更名野村投信，是國內首家日資投信，近年來在收益型商品多元發展成功，布局相當完整的產品線，也是日本最大資產管理業者在亞洲的重點市場。
野村投信至今年7月底規模約740億元，整體員工約280人，屬於國內中大型投信公司，近年來在境內外基金積極衝刺產品多元發展，且不斷在品牌和績效上力求突破，整體基金規模近年來穩定成長，周德龍在野村投信壯大的過程中，居功厥偉。
周德龍申請退休後，野村投信總經理將可望由曾任合庫人壽總理、法國巴黎人壽台灣區總經理王伯莉接任。王伯莉有多年在外商壽險公司的資歷，若該項人事案經主管機關核准，她也將成為以外商壽險資歷擔任國內投信總座的首例。
除了這項人事案，近期基金業因基富通證券行銷長陳詩舜請辭，集保中心已證實將延攬投信投顧業的行銷策略專才—野村投信副總吳麗真接任基富通基金平台的策略長，預計下周便會公布此人事。
工商時報【于國欽】
盛田昭夫說：「大學裡教導的專門學問，對於企業所需究竟管用到何種程度？這是個很大的疑問。事實上，學校的秀才未必是社會的俊才。」
■主計總處在2000年以前的人力運用調查報告曾估計人力低度運用情形，其中「教育與職業不相稱」占就業人口比率，自1993年的5.6％逐年提升，至2000年已達7.5％。
40年前，時任日本Sony社長的盛田昭夫出版《學歷無用論》一書指出：「學校的秀才未必是社會的俊才，僅憑某某大學畢業，就斷定其人身價不凡，也是大錯特錯。」
話雖這麼說，日本社會根深柢固的學歷主義仍難以扭轉。然而，非僅日本，我國亦然，長期以來人們都明白學歷愈來愈不管用，但追求高學歷者仍是絡繹於途，非但青年人想拿個研究所學歷，在職者亦不能忘情於此。
高學歷優勢不再，人人都明白，並非今日才出現，2000年人力運用調查報告估計台灣「教育與職業不相稱網友一致推薦」升逾70萬人，創歷年新高，顯示高等教育「學非所用」日趨嚴重，然而，這依舊攔不住大家追求學歷的意願，2000年畢業的碩博士才2萬人，2008年已升逾6萬，去年仍在6萬以上。
明知無用仍要追求
主計總處最近進行了一次調查，詢問25～29歲青年對學歷的看法，儘管大家都明白高學歷在職場的加分效果愈來愈小，受訪者中仍高達72.7％想取得研究所學歷，該比率較5年前更上層樓，學歷真有不可思議的魔力。
有趣的是，這份調查進一步詢問這非逛不可些具大專以上學歷且有求職經驗者，學歷對求職到底有沒有幫助？雖有8成認為有用，但再細問，認為「非常有用」者僅15.2％，認為「沒有幫助」或「略有用」者合計逾5成。
學歷用處不大，那麼在校所學習的專業課程對日後的工作幫助如何？有64.3％認為有幫助，但仍有高達35.7％表示沒有太大幫助，若依所學科系詢問，以農、文、商、管及傳播學系學用落差較大，醫學、法學的學用落差較小。
再進一步詢問求學過程中的經驗及知識對畢業後的工作有沒有幫助，認為有幫助的比例達到9成，顯示求學經驗、工讀實習、社團活動等非專業課程對於畢業後的工作，具有明顯的加分效果。
學問應比學歷更重要最新出版>新上市
從這份調查可以明白，學歷、專業課程對畢業後求職、工作不能說沒用，但是並非那麼有用。從個人而言，這顯示進入名校並非日後就業的保證，必須在學生時代多運用校園的資源培養自己的實力，日後才能在職場脫穎而出。
從教育政策而言，這份調查說明政府長期以來廣設大學、研究所的高教政策是有問題的，政府投入可觀的資源，每年培養出20多萬名大學畢業生、6萬名碩博士，卻面臨學非所用的困境，10年前政府強調要把學用的最後一哩銜接起來，10年過去，最後一哩絲毫沒有縮短的跡象。
盛田昭夫談學歷無用論迄今已40多年，所謂學歷無用，並非學問無用，只是在學歷主義下，多數人追求學歷卻忘了追求學問，盛田昭夫曾慨嘆：「如果有朝一日，國內民間企業、政府機關都不再重視學歷的話，莘莘學子們也就能夠更加認真從事個人所學，同時每個學校也就得以進一步發揮自己的特色了。」此語雖易，行之卻難，從今日國人仍如此熱衷於學歷看來，要打破學歷迷思，而專注於學問本身，看來仍遙遙無期。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣多數年輕人哀嘆薪水裹足不前，想買房卻沒錢買，房價是一年年飆升、年薪是一年年沒動靜，對於剛出社會2、3年的上班族來說，買房真的變成妄想了嗎？專家告訴你，別小看自己的實力，買房取之有道，圓夢計畫在於心態問題，用對方法也能成為有殼一族。
中信房屋汐止大同加盟店店長陳玉玲表示，買房之前，必須有足夠的自備款，準備好自備款後，最重要的是心態問題，你為什麼要買房？有沒有決心承擔房貸？有的年輕人寧願把錢花在娛樂和生活品質上，還沒進場看房，就認為房價高得跟天花板一樣，其實不然，多數報章雜誌張貼得高房價文章，通常是指台北市精華地段，如大安區、信義區等，在汐止區，還有許多好房提供給年輕上班族。
到底年輕人該如何評估自己負擔得起哪種價位？陳玉玲表示，現在政府推出「青年安心成家方案」只要是年輕夫妻，在沒有房子的前提，最高可貸到8成，寬限期3年不用還本金、最高可貸30年、利率約1.4%左右，假設買500萬物件，貸款可到400萬，一個月利息約4000多塊，如果是二屋者，利息來到1.7%左右。
月入3萬多的上班族，陳玉玲建議，可買500萬左右物件，現在利息很低，本加利大概1.5萬左右，是一般年輕人可以負擔得起價錢，不過陳玉玲也舉出一個年輕人買房的例子，一位在便利超商工作的年輕人月薪約3萬，最近買下大同路二段的物件，總價1000萬，手頭準備150萬左右資金就決心買下，目前住在父母家中，利用收取房客1.7萬租金來還房貸，甚至還有剩餘。陳玉玲點出，重點是看你如何看待金錢，他利用錢滾錢方式在儲蓄。
現在汐止區年輕人大概準備50至200萬資金，就可以進場看房，資金少一點可以看汐止往五堵方向的華廈，自備款準備到200萬，可以看蛋黃區總價800萬、鄰近汐科火車站的物件，該區預計民國112年捷運完工，日後換屋，增值淺力高。
買房有步驟，你必須先釐清自己花錢的態度，再拿薪水3分之1來負擔房貸，陳玉玲建議年輕人可以「以房換房」方式邁進，而非一開始選在精華地段，精華地段的房價難以下跌，一般上班族更難買進，因此可以小換大、以舊換新、郊區換市區模式進行，如果要求必須在市區的話，那得接受中古屋、坪數小的物件。
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